經(jīng)過近一個月的員工引領(lǐng)報名，6月24日，員工引領(lǐng)一班正式開班。在為期一天的培訓(xùn)中，考評辦姜金噸、人力資源部屈艷、王魯先后為學(xué)員們講授了《現(xiàn)場管理制度》、《好想你發(fā)展及文化》、《OJT教練技術(shù)》等課程，為第一批好想你準員工引領(lǐng)人展開培訓(xùn)。

據(jù)悉，自6月1日項目報名開啟以來，共有54位好想你人參與報名，其中經(jīng)理級5人、副經(jīng)理級5人、主管級16人、職員級28人，本次培訓(xùn)從中篩選出22位職員級報名人員組建好想你員工引領(lǐng)一班。

當(dāng)天上午，考評辦姜金噸首先為學(xué)員們講授了《現(xiàn)場管理制度》。課程中通過清晰明了的講解，使學(xué)員們明確了考評辦對行管人員現(xiàn)場管理的考評標準。同時，學(xué)員們在現(xiàn)場積極地向考評辦提出了相關(guān)疑問及建議，姜老師一一進行了解答和回復(fù)。

在《好想你發(fā)展及文化》的學(xué)習(xí)中，學(xué)員們認真傾聽講授內(nèi)容、積極參與現(xiàn)場競答，通過這次課程對公司的發(fā)展及文化有了更加深入全面的了解，同時也認識到了企業(yè)文化對新員工融入公司、尋找歸屬感具有的重要意義。

由人力資源部培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理王魯老師講授的《OJT教練技術(shù)》，是此次培訓(xùn)的重點課程。王老師通過生動的案例、現(xiàn)場模擬示范、提問、視頻展示等形式，深入淺出地為學(xué)員們講授了員工引領(lǐng)的教練技術(shù)，帶領(lǐng)這些好想你未來的員工引領(lǐng)人們學(xué)習(xí)引領(lǐng)新員工的方法和技術(shù)。

為了建立團結(jié)融洽的班級隊伍，在此次培訓(xùn)中，培訓(xùn)講師還組織了一系列妙趣橫生的團隊游戲?！盁o敵風(fēng)火輪”游戲，讓學(xué)員們在短時間內(nèi)快速認識彼此、增進了解；“速戰(zhàn)速決”游戲，讓學(xué)員們振奮精神，提高凝聚力。同時，還有管理書籍、巧克力等禮物分享給大家，激發(fā)了輕松活躍的學(xué)習(xí)氣氛，增進了員工引領(lǐng)的團隊感情。

此次培訓(xùn)還首次引入了網(wǎng)絡(luò)直播的形式，王魯老師在培訓(xùn)現(xiàn)場將培訓(xùn)實況在“映客”直播平臺上進行直播，網(wǎng)絡(luò)觀看人數(shù)達到600余人。這種新鮮的方式大大激發(fā)了學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情，他們不僅可以在培訓(xùn)過程中與網(wǎng)友進行實時互動，還通過網(wǎng)絡(luò)直播平臺展現(xiàn)了好想你員工引領(lǐng)的活力與風(fēng)采。