2014年3月21日，好想你紅棗大學(xué)新進(jìn)行管人員入職培訓(xùn)班在行政樓培訓(xùn)室開課，來(lái)自人力資源部的眾位老師熱心為20位新進(jìn)行管人員授課，向他們?cè)敿?xì)講解了公司的發(fā)展歷史、董事長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)史、紅棗文化、公司的福利待遇、公司的管理模式、公司2014年戰(zhàn)略等，通過(guò)集中培訓(xùn)幫助新員工迅速融入公司，凝練團(tuán)隊(duì)，提升其集體榮譽(yù)感和歸屬感。

“鵝鵝鵝，曲項(xiàng)向天歌……”上午8點(diǎn)半，20位新進(jìn)行管人員在人力資源部朱小困的帶領(lǐng)下，念著古詩(shī)開始了培訓(xùn)課程前的游戲環(huán)節(jié)。借助這個(gè)小游戲，大家分別向不同部門的同事介紹自己，并讓對(duì)方記住自己的部門和姓名。當(dāng)游戲結(jié)束時(shí)，幾乎每位新員工都能準(zhǔn)確地說(shuō)出其他同事的姓名和所在部門，笑聲連同掌聲不時(shí)在培訓(xùn)室中響起。

按照培訓(xùn)計(jì)劃，上午的課程由人力資源部李茜和張朝陽(yáng)老師主講。李茜為新同事們介紹了好想你20余年的發(fā)展歷史，從一個(gè)小的紅棗加工廠講到上市公司，從一個(gè)紅棗單品講到紅棗文化，令新進(jìn)員工在熟悉公司的同時(shí)，也對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展充滿希望。張朝陽(yáng)就大家關(guān)心的薪酬和績(jī)效方面的問(wèn)題給予了詳細(xì)講解，不僅讓新入職人員體會(huì)到好想你公開透明的管理體制，而且讓大家為擁有好想你這樣一個(gè)廣闊的舞臺(tái)而倍感自豪，對(duì)未來(lái)充滿信心和憧憬。

下午，人力資源部招聘主管曾猛為新員工介紹了好想你的福利待遇，既讓大家體會(huì)到公司的人性化管理，又讓大家對(duì)工作充滿了干勁。在辦公室接待人員的密切配合下 ，20名新進(jìn)員工參觀了中華棗文化博覽中心、現(xiàn)代化生產(chǎn)車間、萬(wàn)佛苑、紅色棗園革命文物展，真切地感受到了公司博大精深的棗文化，也深刻明白了好想你人將一顆小棗做到今日規(guī)模的不易和艱辛。隨后，人力資源部楊超老師又為大家講解了公司2014年的發(fā)展戰(zhàn)略，向大家展示了好想你的發(fā)展前景和用人理念，引來(lái)掌聲陣陣。

為了幫助新員工快速成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，人力資源部對(duì)20位新進(jìn)行管人員進(jìn)行了培訓(xùn)考核，讓他們加深對(duì)好想你的企業(yè)文化、理念等的認(rèn)識(shí)。此次培訓(xùn)也成為新進(jìn)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作的橋梁，幫助他們以飽滿的熱情在不同的崗位上發(fā)揮光和熱，為實(shí)現(xiàn)好想你人的紅棗夢(mèng)貢獻(xiàn)一份力量。（文化傳媒部 周艷華）